logo

A S U

أهلاً بك في جامعة عين شمس

وحدة التنمية البشرية وريادة الأعمال

2025-03-17

  بيانات المركز

مدير المركز د/ محمود أحمد محمود أمين
الموبيل 01006744528
البريد الألكتروني

Mahoudamin5@yahoo.com
 

 

نماذج تقييم ذاتية للجودة لوحدة
 

أهداف الوحدة:

* زيادة فرص خريجى الكلية وباقى كليات الجامعة .
* تطوير البرامج التدريبية بما يتوافق مع إحتياجات سوق العمل وذلك لطلبة القسمين العربى والإنجليزى بالكلية .
* توفير برامج تدريبية لخريجى كليات جامعة عين شمس مثل الصيدلة والهندسة والتجارة فى المجالات المحاسبية والإدارة والإقتصاد لدعم فرصهم فى سوق العمل 
* دعم العلاقات مع الشركات والمؤسسات والهيئات حيث أصبحت الوحدة مصدراَ يعتمد به فى التوظيف من خلال قاعدة معلومات عن الخريجين من الطلاب الذين اجتازوا دورات تدريبية وأصبحوا مؤهلين للحصول على وظائف حسب التوصيف الوظيفى .
* تطوير برامج مشروع العمل الحر عن طريق إدخال الجوانب التطبيقية فى هذه البرامج التى تتضمن الزيارات الميدانية وجمع المعلومات والاتصال بالجهات المساندة للمشروعات الصغيرة وتكوين نواة من الخبرات لمساعدة الطلاب فى إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية فى إطار مشروع العمل الحر وذلك تمهيداَ لمساندتهم فى الحصول على الفرص ومتابعة المشروع فنياَ واقتصادياَ وإدارياَ .
* متابعة موقع الوحدة على الإنترنت ومتابعة حركة تردد الطلبة عليه لتسجيل السيرة الذاتية لهم .
* التنسيق مع وزارة القوى العاملة والهجرة من خلال الوكالة القومية للتشغيل والمجلس الأعلى للموارد البشرية لدعم فرص الطلاب فى سوق العمل.
* توفير برامج تدريبية لغير القادرين من طلاب الكلية من خلال التبرعات والفائض المحقق  فى الوحدة .

أولاً: إختصاصات وحدة التنمية البشرية وريادة الأعمال :

تصميم البرامج التدريبية التى تكفل تحقيق هذه المهارات المطلوبة وربط المتدربين بمتطلبات سوق العمل.

السعى المستمر لرفع مستوى البرامج التدريبية من خلال إعداد وتنفيذ مجموعة متميزة من البرامج التدريبية بما يتفق وطبيعة عمل الوحدة والمعايير الدولية.

رفع مستوى الوعى الطلابى حول آخر المستجدات مع سوق العمل والفرص المتاحة والمتطلبات ، وذلك لمواجهة مشكلة البطالة التى يعانى منها الإقتصاد المصرى مما يساعد على رفع إنتاجية قوة العمل المصرية .

تأهيل وتدريب الخريجين على إنشاء و إدارة المشروعات الصغيرة والمتناهية الصغر وإعداد دراسة الجدوى لتلك المشروعات بهدف نشر ثقافة العمل الحر.

تقديم الإستشارات فى مجال عمل الوحدة .

عقد الدورات والندوات بهدف إعداد كوادر فنية قادرة على التعامل الجيد فى مجال عمل الوحدة.

توثيق الروابط الثقافية والعلمية مع الجامعات الأخرى والهيئات العلمية على الصعيد العربى والعالمى.

إنجازات الوحدة:

دورات تدريبية

- برنامج اللغه الانجليزية بيرلتز Berlitz) ) :

يهدف البرنامج الى رفع مستوى إجادة اللغه الانجليزية لدى المشاركين فى التحدث والاستماع والقراءة والكتابة وإكسابهم المهارات اللغويه اللازمه لقطاع الاعمال.

2- البرنامج التدريبى المتكامل فى إدارة وتنمية الموارد البشرية :

إكساب المشاركين المفاهيم والإتجاهات الحديثة فى مجال إدارة الموارد البشرية وإكسابهم العديد من المهارات الضرورية فى ذلك المجال والتى تمكنهم من الإلتحاق بسوق العمل بكفاءة وفاعلية خاصة بعد إدراك الشركات لأهمية هذا التخصص فى تكوين إدارات موارد بشرية فاعلة .

3- برنامج المعاملات البنكية :

يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين مجموعة من المفاهيم والإتجاهات الحديثة فى مجال العمل المصرفى وإكسابهم العديد من المهارات الضرورية فى ذلك المجال والتى تمكنهم من الإلتحاق بسوق العمل .

4- برنامج التسويق الإلكترونى:

يهدف هذا البرنامج إلى تطوير مهارات الطلبة فى مجال التسويق الفعال وفن البيع ويتيح هذا البرنامج فرص كبيرة للمتدربين للعمل فى مختلف الشركات فى مجال التسويق.

برنامج سلسلة التوريدات:

يهدف البرنامج إلى إكساب المتدربين العديد من المفاهيم والإتجاهات الحديثة والتى تدور حول زيادة الكفاءة وخفض التكاليف بما يتناسب مع الظروف التنظيمية و بيئة الأعمال المتغيرة بما يحقق الكفاءة والفاعلية للمنظمة وتلبى إحتياجات العملاء.

برنامج التحول الرقمى والتكنولوجيا المالية :

يهدف هذا البرنامج إلى إكساب المتدربين بعض المفاهيم والإتجاهات المعاصرة حول التوجهات الحديثة نحو التحويل لقطاع مالى قائم على التكنولوجيا المالية وخلق بيئة واعدة لتطوير منتجات التكنولوجيا المالية مع التشجيع على الإبتكار والتطور للتكنولوجيا المالية والرقمية بهدف حماية السرية والخصوصية لبيانات ومعلومات المتعاملين من اى ممارسات خاطئة.

برنامج إدارة الأعمال (CMP) :

يهدف هذا البرنامج إلى إكساب المتدربين بعض المفاهيم والإتجاهات الحديثة والمعاصرة فى مجال إدارة الأعمال بما يأهلهم للإلتحاق بسوق العمل

برنامج تنمية المهارات (Soft Skills)

يهدف البرنامج الى إعداد الطلاب للتقدم الى سوق العمل عن طريق اكسابهم المهارات اللازمه لكتابة السيرة الذاتيه واجراء مقابلات التوظف وأساليب اعطاء الإنطباع الجيد فى مقابلات التوظف وبيئة العمل.

يختار الطالب المهارات التى يرغب فى دراستها وإكتسابها.

برنامج التحليل المالى والبورصة (Financial Analysis & Stock Market)

يهدف هذا البرنامج إلى تطوير مهارات المتدربين فى مجال التحليل المالى والتعامل فى البورصة خاصة لدى شركات الأوراق المالية. ويعمل على إكسابهم المصطلحات اللازمة فى هذا المجال باللغه الإنجليزية.

البرامج المحاسبية المتخصصة:

برنامج المحاسبة المالية باللغه الإنجليزية (English Financial Accounting)

يهدف البرنامج إلى تمكين الطلبة والخريجين من الإلمام بأساسيات المحاسبة المالية باللغة الإنجليزية بإعتبارها متطلب أساسى لجانب كبير لسوق العمل.

برنامج محاسبة شركات البترول (Oil & Gas Accounting)

يهدف هذا البرنامج إلى إكساب الطلبة والخريجين المهارات اللازمة فى مجال محاسبة البترول بما يتواءم مع متطلبات شركات البترول .

برنامج محاسبة المستشفيات:

يهدف البرنامج إلى إكساب المتدربين بعض المفاهيم الحديثة والمعاصرة فيما يخص النظام المعتمد لإدارة المعلومات فى المجال العناية الصحية بالإضافة إلى تطوير المعلومات الإساسية عن بيانات الخاصة بعملية المتابعة و تحديد النظام الرئيسى المشترك لمعظم مقدمى الرعاية الصحية.

برنامج محاسبة الفنادق:

يهدف هذا البرنامج إلى إكساب المتدربين بعض المفاهيم الحديثة والمعاصرة فيما يخص مجال المحاسبة الفندقية والذى تم تصميمة على أساس محاسبة المنشأت ذات الأقسام والتى تسعى إلى تعظيم الأرباح من خلال زيادة الإيرادات و تخفيض تكاليف والتى تختلف من فندق لأخر بناءاً على أساس حجم الفندق و مستويات العملاء والنزلاء وإذا كان نشاط الفندق موسمى أم دائم .

برنامج محاسبة شركات المقاولات:

اكساب المتدربين المفاهيم الاساسية والاساليب الحديثة فى شركات المقاولات وقطاع الانشاءات بأنواعها والمجالات المحاسبية المرتبطة بهذه القطاعات .

برتوكول تدريب مع شركة وست وود لانجويدج للغات

مذكرة تفاهم بين جامعة عين شمس والمعهد المصرفى المصرى

بروتكول تعاون مع معهد الدراسات العليا للطفولة

-معارض نظمها المركز

1- معرض دائم بالوحدة للمواد العلمية لبرامج الوحدة
مكان إقامة المعرض  وحدة التنمية البشرية وريادة الأعمال
 

2- معرض للمادة العلمية لتنمية مهارات اللغة الإنجليزية

مكان إقامة المعرض وحدة التنمية البشرية وريادة الأعمال ومقر شركة وست وود لانجويدج-بيرلتز بالكلية

المساهمة فى توظيف الخريجين :

حيث قامت وحدة التنمية البشرية وريادة الأعمال باالتالى :

1-الإعلان على الصفحة الخاصة بالوحدة (Human Resource Unit) عن عدد من الوظائف المتاحة لدى بعض الشركات الراغبة بتوظيف خريجى الجامعة ومنها (شركة دانون) والتى اجرت مقابلات توظيف لعدد (300) خريج.

2- تم عقد إختبارات التعيين لشغل وظيفة محاسب بصندوق التأمين على العاملين بشركة المقاولين العرب حيث تم إختبار 35 ممتحن .

3-عقد إختبارات المؤهلة للعمل بالبنوك وذلك بالتعاون مع المعهد المصرفى المصرى للخريجين الملتحقين بمنحة المعهد المصرفى والذين إجتازوا إختبارات المنحة وقد تم إختبار عدد (199) خريج وإجتازا الإختبار عدد (125) خريج .

إختبارات المعهد المصرفى المصرى :

تم عقد الإختبار المؤهل لمنحة المعهد المصرفى خلال شهر سبتمبر2017 حيث تم إختبار مايقرب من (504 طالب وخريج) وقد إجتاز الإختبار عدد (280 طالب وخريج) و تم تدريبهم خلال أجازة نصف العام (يناير 2018) كمرحلة رابعة .

تم عقد الإختبار المؤهل لمنحة المعهد المصرفى خلال شهر ديسمبر2018 حيث تم إختبار مايقرب من (261 طالب وخريج) وقد إجتاز الإختبار عدد (125 طالب وخريج) و تم تدريبهم خلال أجازة نصف العام (يناير 2019) كمرحلة خامسة .

تقديم منح تدريبية :

فى إطار الدور الذى تقوم به وحدة التنمية البشرية فى تأهيل الطلاب والخريجين لسوق العمل وتزويدهم بالمهارات المطلوبة والكفاءات اللازمة قامت وحدة التنمية البشرية بعقد مجموعة من المنح التدريبية لطلبة الفرقتين الثالثة والرابعة وحديثى التخرج و تناولت هذه المنح مجموعة من النقاط الأساسية والهامة التى يجب أن تتوافر لدى الخريج لكى يستطيع الإلتحاق بالعمل المناسب .

وإنطلاقاً من هذا المفهوم فقد قامت الوحدة بعقد ثمان منح تدريبية وهى :

منحة "تنمية المهارات الشخصية " وقد إستمرت لمدة ثلاث أيام بواقع ثلاث ساعات يومياً وقد حضرها (125 متدرب )

منحة "ريادة الأعمال" تحت عنوان (ولد فكرة مشروعك) وقد إستمرت لمدة ثلاث أيام بواقع ثلاث ساعات يومياً وقد حضرها (100 متدرب )

منحة "التسويق والمبيعات" وقد إستمرت لمدة ثلاث أيام بواقع ثلاث ساعات يومياً وقد حضرها (100 متدرب )

منحة وزارة الشباب والرياضة"برنامج مشوارى" وقد حضرها (56 متدرب )

منحة وزارة الشباب والرياضة"الموظف الفعال" وقد إستمرت لمدة خمسة أيام بواقع ثلاث ساعات يومياً وقد حضرها (68 متدرب )

منحة وزارة الشباب والرياضة"ريادة الأعمال" وقد إستمرت لمدة ثلاثة أيام بواقع ثلاث ساعات يومياً وقد حضرها (43 متدرب 

المساهمة فى تدريب العاملين بالكلية :

نظراً للدور الذى تقوم به وحدة التنمية البشرية بكلية التجارة من تقديم مجموعة من البرامج التدريبية الهامه التى تسعى لرفع كفاءة ومهارة العاملين بالكلية وإنطلاقاً من هذا المفهوم فقد قامت وحدة التنمية البشرية بتقديم:

برنامج اللغة الإنجليزية والذى يتم تقديمه للعاملين بالكلية.

البرنامج التدريبى المتكامل فى إدارة وتنمية الموارد البشرية

الإصدارات
كتيبات ونشرات
نشرات شهرية على النت بالبرامج المقرر عقدها بالوحدة خلال الشهر

إصدارات أخرى
إعلانات مطبوعة للبرامج

المنتجات والخدمات المقدمة للغير
عقد إختبارات للإلتحاق بمنحة المعهد المصرفى
2- عقد الإختبارات المعهد المصرفى المؤهلة للعمل بالبنوك
3- عقد إختبارات التعيين بشركة المقاولين العرب
4- تدريب وتنمية مهارات العاملين بالكلية
5- عقد منح مع وزارة الشباب والرياضة

الجهة المقدم إليها الخدمة
طلاب وخريجى جامعة عين شمس
الطلاب الملتحقين بمنحة المعهد المصرفى والذيى إجتازوا إختبارات المنحة
شركة المقاولين العرب
4- العاملين بالجامعة
5-طلاب الجامعة