اختصـــاصـــات المجلــــس :

• التخطيط لتحقيق الأهداف التي أنشئت المطبعة من أجلها
• وضع خطة عمل عند بداية كل سنة مالية وتحديد الخدمات التي يمكن ان تؤديها المطبعة للغير
• النظر في التقارير الدورية التي تقدم عن سير العمل بالمطبعة
• وضع القواعد المنظمة للعقود التي تبرم مع الغير في مجالات عمل المطبعة
• وضع القواعد المنظمة لمنح الحوافز والمكافآت للعاملين بالمطبعة ، مع الالتزام بأحكام القانون رقم 49 لسنة 1972 بشأن تنظيم الجامعة ولائحته التنفيذية وتعديلاته بالنسبة لغير أعضاء هيئة التدريس يراعى الالتزام بأحكام المواد 42 ، 50 ، 51 من القانون رقم 47 لسنة 1978 بشأن نظام العاملين المدنيين بالدولة ولائحته التنفيذية وتعديلاته وكذلك جدول الأجور المرافق للقانون
• إقرار مشروع الموازنة السنوية للمطبعة والحساب الختامي تمهيدا لعرضهما على الجهات المختصة
• اقتراح قبول الهبئات والإعانات والمنح والتبرعات التي تتفق مع أهداف المطبعة ، مع مراعاة سلطات القبول
• الموافقة على اختيار الخبراء الوطنيين والعمالة المؤقتة من داخل الجامعة وخارجها ، مع الالتزام بقراري وزير الدولة للتنمية الإدارية رقمي 24 ، 25 لسنة 1997م
• النظر في كل ما يرى رئيس مجلس الإدارة عرضه من مسائل تدخل في اختصاصاته