- المستجدات الحديثة فى مناهج البحث العلمى

الأستاذ الدكتور/ زكريا ) قاعات كلية التجارة جامعة عين شمس فريد

محاور الندوة

التعريف بمفهوم البحث العلمى

أهداف البحث العلمى

أنواع البحث العلمى

خصائص وأدوات وأخلاقيات البحث العلمى

صفات الباحث العلم

- كيفية إجراء المقابلات الشخصية

الأستاذ/ ايمن الدهشان مدرج أ.د/ حسين النورى كلية التجارة جامعة عين شمس

محاور الندوة

-التدريب على كيفية كتابة السيرة الذاتية

- التدريب على كيفية عقد وإجتيازالمقابلات والإختبارات الشخصية

برتوكول تدريب مع شركة وست وود لانجويدج للغات

مذكرة تفاهم بين جامعة عين شمس والمعهد المصرفى المصرى

بروتكول تعاون مع معهد الدراسات العليا للطفولة

-معارض نظمها المركز

1- معرض دائم بالوحدة للمواد العلمية لبرامج الوحدة
مكان إقامة المعرض  وحدة التنمية البشرية وريادة الأعمال
 

2- معرض للمادة العلمية لتنمية مهارات اللغة الإنجليزية

مكان إقامة المعرض وحدة التنمية البشرية وريادة الأعمال ومقر شركة وست وود لانجويدج-بيرلتز بالكلية

المساهمة فى توظيف الخريجين :

حيث قامت وحدة التنمية البشرية وريادة الأعمال باالتالى :

1-الإعلان على الصفحة الخاصة بالوحدة (Human Resource Unit) عن عدد من الوظائف المتاحة لدى بعض الشركات الراغبة بتوظيف خريجى الجامعة ومنها (شركة دانون) والتى اجرت مقابلات توظيف لعدد (300) خريج.

2- تم عقد إختبارات التعيين لشغل وظيفة محاسب بصندوق التأمين على العاملين بشركة المقاولين العرب حيث تم إختبار 35 ممتحن .

3-عقد إختبارات المؤهلة للعمل بالبنوك وذلك بالتعاون مع المعهد المصرفى المصرى للخريجين الملتحقين بمنحة المعهد المصرفى والذين إجتازوا إختبارات المنحة وقد تم إختبار عدد (199) خريج وإجتازا الإختبار عدد (125) خريج .

إختبارات المعهد المصرفى المصرى :

تم عقد الإختبار المؤهل لمنحة المعهد المصرفى خلال شهر سبتمبر2017 حيث تم إختبار مايقرب من (504 طالب وخريج) وقد إجتاز الإختبار عدد (280 طالب وخريج) و تم تدريبهم خلال أجازة نصف العام (يناير 2018) كمرحلة رابعة .

تم عقد الإختبار المؤهل لمنحة المعهد المصرفى خلال شهر ديسمبر2018 حيث تم إختبار مايقرب من (261 طالب وخريج) وقد إجتاز الإختبار عدد (125 طالب وخريج) و تم تدريبهم خلال أجازة نصف العام (يناير 2019) كمرحلة خامسة .

تقديم منح تدريبية :

فى إطار الدور الذى تقوم به وحدة التنمية البشرية فى تأهيل الطلاب والخريجين لسوق العمل وتزويدهم بالمهارات المطلوبة والكفاءات اللازمة قامت وحدة التنمية البشرية بعقد مجموعة من المنح التدريبية لطلبة الفرقتين الثالثة والرابعة وحديثى التخرج و تناولت هذه المنح مجموعة من النقاط الأساسية والهامة التى يجب أن تتوافر لدى الخريج لكى يستطيع الإلتحاق بالعمل المناسب .

وإنطلاقاً من هذا المفهوم فقد قامت الوحدة بعقد ثمان منح تدريبية وهى :

منحة "تنمية المهارات الشخصية " وقد إستمرت لمدة ثلاث أيام بواقع ثلاث ساعات يومياً وقد حضرها (125 متدرب )

منحة "ريادة الأعمال" تحت عنوان (ولد فكرة مشروعك) وقد إستمرت لمدة ثلاث أيام بواقع ثلاث ساعات يومياً وقد حضرها (100 متدرب )

منحة "التسويق والمبيعات" وقد إستمرت لمدة ثلاث أيام بواقع ثلاث ساعات يومياً وقد حضرها (100 متدرب )

منحة وزارة الشباب والرياضة"برنامج مشوارى" وقد حضرها (56 متدرب )

منحة وزارة الشباب والرياضة"الموظف الفعال" وقد إستمرت لمدة خمسة أيام بواقع ثلاث ساعات يومياً وقد حضرها (68 متدرب )

منحة وزارة الشباب والرياضة"ريادة الأعمال" وقد إستمرت لمدة ثلاثة أيام بواقع ثلاث ساعات يومياً وقد حضرها (43 متدرب 

المساهمة فى تدريب العاملين بالكلية :

نظراً للدور الذى تقوم به وحدة التنمية البشرية بكلية التجارة من تقديم مجموعة من البرامج التدريبية الهامه التى تسعى لرفع كفاءة ومهارة العاملين بالكلية وإنطلاقاً من هذا المفهوم فقد قامت وحدة التنمية البشرية بتقديم:

برنامج اللغة الإنجليزية والذى يتم تقديمه للعاملين بالكلية.

البرنامج التدريبى المتكامل فى إدارة وتنمية الموارد البشرية

الإصدارات
كتيبات ونشرات
نشرات شهرية على النت بالبرامج المقرر عقدها بالوحدة خلال الشهر

إصدارات أخرى
إعلانات مطبوعة للبرامج

المنتجات والخدمات المقدمة للغير
عقد إختبارات للإلتحاق بمنحة المعهد المصرفى
2- عقد الإختبارات المعهد المصرفى المؤهلة للعمل بالبنوك
3- عقد إختبارات التعيين بشركة المقاولين العرب
4- تدريب وتنمية مهارات العاملين بالكلية
5- عقد منح مع وزارة الشباب والرياضة

الجهة المقدم إليها الخدمة
طلاب وخريجى جامعة عين شمس
الطلاب الملتحقين بمنحة المعهد المصرفى والذيى إجتازوا إختبارات المنحة
شركة المقاولين العرب
4- العاملين بالجامعة
5-طلاب الجامعة